नई दिल्ली :- महंगाई भत्ते में हुई बढ़ोतरी के बाद केंद्रीय कर्मचारियों में खुशी का माहौल है. इस समय देश के सभी कर्मचारियों को सातवें वेतन आयोग के तहत Salary दी जा रही है. परंतु आपको बता दें कि फिर भी कर्मचारियों की तरफ से कई शिकायतें देखने को मिल रही है. कर्मचारियों का कहना है कि उन्हें सिफारिशों के अनुसार सैलरी नहीं दी जा रही. यानी जितना वेतन उन्हें मिलना चाहिए था, उन्हें उस से कम पैसा मिला है. इन सभी स्थितियों को देखते हुए सरकार से आठवें वेतन आयोग की मांग की जा रहीं हैं.
सरकार को सौंपेगे ज्ञापन
कर्मचारी यूनियन से मिली जानकारी के अनुसार इस संबंध में एक ज्ञापन किया जा रहा है. जल्दी इस ज्ञापन को सरकार को सौंप दिया जाएगा. जिसके पश्चात सरकार इसकी सिफारिशों को देखते हुए उसे लागू करेगी. परंतु, दूसरी तरफ सरकार ने सदन में 8वें वेतन आयोग को लागू करने के विषय पर साफ मना कर दिया है. परंतु इसके बावजूद भी कर्मचारी अगले वेतन आयोग को लागू करने की मांग कर रहे हैं.
सैलरी में होगी इतनी बढ़ोतरी
आपको बता दें कि एक Website के अनुसार केंद्रीय कर्मचारी संगठनों का कहना है कि फिलहाल न्यूनतम वेतन की सीमा 18000 रूपये रखी गई है. इसमें वेतन वृद्धि में Fitment Factor को काफी प्रमुखता दी गई है. आपको बता दें कि यह Factor 2.57 गुना है. परंतु सातवें वेतन आयोग में इसे 3.68 गुना तक रखने की सिफारिश की गई है. यदि इस पर सरकार से सहमति होती है, तो कर्मचारियों को न्यूनतम वेतन 18000 से बढ़ाकर 26000 रुपये कर दिया जाएगा.आप ये लेख KhabriExpress.in पर पढ़ रहे है. आपकी इस पोस्ट के बारे मे क्या राय है मुझे कॉमेंट बॉक्स मे जरूर बताएं.
Fourth Pay कमिशन
जानकारी के लिए आपको बता दें कि 4th पे कमीशन में कर्मचारियों की सैलरी में 27.6 फ़ीसदी का इज़ाफ़ा किया गया था. इसके बाद मिनिमम सैलरी 750 रूपये हो गई थी.
5th पे कमिशन
सिक्स पे कमिशन में कर्मचारियों की सैलरी में 31 फ़ीसदी का इज़ाफ़ा करने के बाद मिनिमम सैलरी 2,550 रूपये हो गई थी.
6th Pay कमिशन
सिक्स पे कमिशन लागू होने के बाद कर्मचारियों की सैलरी में 54 फ़ीसदी का मुनाफा होने के बाद मिनिमम सैलरी 7000 रुपये हो गई थी. इसके साथ ही 6th पे कमिशन में फिटमेंट फैक्टर 1.30 गुना था.
7th पे कमिशन
आपको बता दें कि 7th पे कमीशन में कर्मचारियों की सैलरी में 14.29 फ़ीसदी का इज़ाफ़ा करने के बाद मिनिमम सैलरी 18000 रूपये हो गई थी. इस दौरान फिटमेंट फैक्टर 2.57 गुना था
8th पे कमिशन
8th पे कमीशन के अंतर्गत कर्मचारियों की सैलरी में 44.44% की बढ़ोतरी के बाद मिनिमम सैलरी 26000 रुपए संभव हो सकती है. इसके साथ ही इसमें फिटमेंट फैक्टर 3.68 गुना होने की संभावना है.
नया सिस्टम लॉन्च कर सकती है सरकार
सूत्रों से मिली जानकारी के अनुसार अब सातवें वेतन आयोग के बाद नया वेतन आयोग नहीं आएगा. सूत्रों का कहना है कि इसकी बजाय अब सरकार ऐसा System लागू करने जा रही है, जिससे सरकारी कर्मचारियों की वेतन वृद्धि अपने आप ही हो जाया करेगी. यह एक Automatic Pay Revision System हो सकता है. जिसमें 50 फ़ीसदी से ज्यादा DA (Dearness Allowance) होने पर सैलरी में ऑटोमेटिक रिवीजन हो जाया करेगा. यदि ऐसा हुआ तो केंद्र सरकार के 68 लाख कर्मचारियों और 52 लाख पेंशन धारकों को इसका सीधा लाभ प्राप्त होगा.
